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    衢州市教育局直屬學校赴浙江師范大學面向全國招聘2020年優秀應屆畢業生的公告

    發布日期:2019-11-21 閱讀次數:685

    衢州市教育局直屬學校赴浙江師范大學面向全國招聘2020年優秀應屆畢業生的公告


    為滿足市直學校對工作人員的需求,不斷優化人員結構,經研究,決定面向全國普通高校2020年全日制優秀應屆畢業生招聘事業編制教師。具體公告如下:

    一、招聘計劃

    根據衢州市教育局直屬學校辦學需求,擬招聘2020年全日制優秀應屆畢業生共30人(具體計劃詳見附件1)。

    二、招聘范圍和條件

    (一)招聘范圍

     1.“雙一流”高校(“一流大學”和一流學科建設高校的“一流學科”)、“211”及“985”高校2020屆本科及以上學歷的畢業生。

    2.其他普通高校已具有相應學科教師資格證(教師資格考試合格證明)的2020屆碩研及以上畢業生。

    3.省屬重點師范大學具備以下條件之一的2020屆師范類優秀本科畢業生:(1)獲得校級以上優秀畢業生;(2)獲得兩次以上校級優秀學生一、二、三等獎;(3)獲得學科競賽校級三等獎及以上;(4)綜合成績在各專業前40%(浙師大初陽學院、杭師大經亨頤教師教育學院的綜合成績在各專業前80%)。

    4.大學期間獲得省級以上獎學金的2020屆師范類本科畢業生。

    5.2020屆省級高等院校師范生教學技能競賽三等獎及以上獲得者。

    6.中職、特教學校崗位還可面向相應“卓越教師培養項目”院校的2020屆師范類優秀本科畢業生,條件同3

    中職:天津職業技術師范大學、廣東技術師范學院、江西科技師范大學、吉林工程技術師范學院、浙江工業大學、湖北工業大學、河南科技學院。特教:南京特殊教育師范學院、鄭州師范學院、泉州師范學院。)

    部分崗位不限師范類且無教師資格證相關要求。但要求錄用兩年內取得相應的教師資格證。

    (二)招聘條件

    1.遵守國家憲法、法律、法規;

    2.愿意履行教師義務,遵守《中小學教師職業道德規范》,品行端正;

    3.具有中華人民共和國國籍,戶籍不限;

    4.年齡在30周歲以下(19881130日以后出生);

    5.身體健康;

    6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

    三、招聘程序和辦法

    (一)發布招聘信息

    在衢州市人力資源和社會保障網、衢州人才網、衢州教育網及浙江師范大學的就業信息網發布招聘信息。

    (二)報名

    公告發布之后,應聘者可通過電子郵箱投遞簡歷(郵箱地址附后),進行網上預報名。招聘會現場接受現場報名和資格審查,預報名的仍需進行現場報名。

    現場報名時間和地點:

    2019年1130日上午9:00-12:00,地點:浙江師范大學新體育場。

    報名者需攜帶材料:

    1.填寫《衢州市直學校外招優秀應屆畢業生報名表》一式一份(附件2);

    2.身份證;

    3.2020年應屆普通高校畢業生就業推薦表和就業協議書原件;

    4.教師資格證書或教師資格考試合格證書或學校蓋章的師范類畢業生證明(依據崗位需要提供);

    5.學校蓋章的成績表;

    6.獲獎證書;

    7.其他體現技能、特長及報名資格等的佐證材料。

    以上2-7項均需提供原件和復印件。

    (三)資格審查

    用人單位審核報名材料和報名資格,教育主管部門和人力社保部門對初審合格人選進行資格復審。

    招聘時報考者可按崗位同時與多所學校面談,選擇其中一所意向學校報考,不可同時報考兩個及以上學校。

    報考者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消錄用資格。

    (四)考試

    以模擬上課和半結構化面試(其中音樂、舞蹈、體育、美術教師以模擬上課和技能測試)形式,測評應試者的專業能力、課堂教學能力、語言表達能力、儀表舉止及適崗性等基本素質。模擬上課+半結構化面試(技能測試)滿分為100分,合格分為60分,低于60分的,不列入下一環節。

    考試的命題、考務工作由衢州市教育局統一組織。

    (五)簽訂就業協議書

    依據面試合格者的面試成績從高到低依次按1:1確定擬聘用對象,簽訂就業協議。

    (六)體檢

    體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔201265號)等文件規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格者可依次遞補。體檢工作在紀檢部門的監督下由市教育局組織實施。

    (七)考核

    考核標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔20132號)及衢委辦〔200790號文件要求,結合事業單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求和標準執行。放棄考核或考核結論為不宜聘用的,可依次遞補。

    (八)錄用

    經考試、體檢、考核擇優確定的錄用對象,公示7個工作日無異議后辦理相關錄用手續。錄用對象須在2020930日前取得學歷和學位證書,如不能如期取得學歷和學位證者取消錄用資格。錄用前放棄、取消錄用資格者可依次遞補。招聘崗位無合適人選,可以空缺。教師資格證未作要求的教師崗位招考錄用人員,要求錄用后兩年內取得相應教師資格證,未能按時取得相應教師資格證者按相關規定不予續聘。

    錄用手續辦完后,錄用人員需與學校簽訂約定為期五年的服務期協議,除國家法定規定外,服務期內錄用人員不得調離原單位。

    四、有關紀律

    1.本次招聘將嚴格按照2006年人事部 (6)、浙人才〔2007184號、浙人社發〔2012194號、衢委辦〔200790號、衢市人勞公〔2008148號文件要求執行,對招聘工作及相關信息有異議的,請及時向下述部門反映,以便及時研究處理:3081591(市教育局)、3087081(市人力社保局)。
        2.對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。



    附件: 1.衢州市直屬學校2020年優秀應屆畢業生招聘計劃表 

             2.衢州市直屬學校外招優秀應屆畢業生報名表 

             3.衢州市直屬學校簡歷投遞郵箱地址一覽



        衢州市人力資源和社會保障局    衢州市教育局

                                2019年1121

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